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薪酬绩效讲师授课见证
赵国军
项目管理
薪酬绩效
系统解决方案
绩效管理
北京水木知行公司项目管理事业部定位于为以项目管理为核心的企业提供管理咨询和管理培训服务。水木知行在公路工程、铁路工程、房屋建筑,房地产开发、物业管理等行业积累的丰富
张守春
张守春先生对商鞅同志
薪酬绩效
改革设计采访录
绩效管理
商鞅同志——古代人力资源专家,夙兴夜寐、公而不私,通过十多年努力,终于为落后的秦王国完成了人力资源咨询设计的改革,完善了高效的职业官僚机构以及薪酬考核设计,使秦国
刘新苗
《新法下的企业招聘、薪酬、绩效、离职管理》课程
招聘面试
1月15日受上海三才培训的邀请,为该机构讲授《新法下的企业招聘、薪酬、绩效、离职管理》课程。本次参加的学员共20人左右。主要为大家从四个方面进行。1、招聘与录用、离
董博雅
从片面到全面,从争钱到赚钱-共建创造价值的【
薪酬绩效
】
绩效管理
我们最终关注的都是什么?企业关注钱,股东关注钱、员工关注钱。企业关注EVA(企业经济利润);股东关注ROE(股东权益回报率);员工关注BSC(平衡计分卡)。没有全面
谢理
XX传媒公司
薪酬绩效
解决之道
绩效管理
一 、
薪酬绩效
主要问题点及初步解决思路1、事业编制人员与合同制人员的薪酬体系如何兼容(公平性的问题)?建议:薪酬体系首先解决的是公平问题,其公平性可分为三个维度:外
董博雅
董博雅团队:【
薪酬绩效
咨询】案例
绩效管理
客户:董博雅团队:【
薪酬绩效
咨询】案例 地点:北京市 - 北京 时间:2012/12/7 0:00:00 从片面到全面,从争钱到赚钱-共建创造价值的【
薪酬绩效
】 我
董博雅
中海油服下属公司《
薪酬绩效
咨询》
薪酬管理
客户:中海油服下属公司 地点:北京市 - 北京 时间:2011/12/5 0:00:00 中海油服下属公司《
薪酬绩效
咨询》
郭旭华
2017年4月8日华强方特管理干部-FIRE计划培训(第一期)
精鹰计划
薪酬绩效
课程培训
俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨。在这个生机勃勃,春意盎然的春天,深圳华强方特文化科技集团股份有限公司携手慧天下顾问,于2017年4月8日,在南山总裁俱乐部
冯涛
冯涛老师为东莞总裁班讲授《薪酬策略与绩效管理》
冯涛
总裁班
薪酬绩效
11月12、13日北大博雅东莞总裁班邀请冯涛老师讲授《薪酬策略与绩效管理》公开课。学员以企业高管,总经理为主,大家的学习热情尤为可嘉。积极互动,及时反馈问题,课后
黄志新
黄志新老师在某演讲班授课
阿米巴
股权
合伙人
薪酬
绩效
企业咨询项目调研诊断 一、企业为什么需要诊断? 正如人有可能生病一样,企业也有可能会生病,但生了病有可能不知道,或者知道生病了却不知道什么病?如何治疗? 同样,很
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